Цель Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Сальская районная организация общероссийского профсоюза образования

Что такое профсоюз? Дело чести!

Все - как один, когда все вместе!

Это главное наше богатство,

Это школа единства и братства!

Главная цель Профсоюза работников ДОУ - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

 Для достижения этой цели профсоюз работников МБДОУ № 8 "Звездочка" г. Сальска решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза и работников ДОУ;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников ДОУ на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников МБДОУ;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников МБДОУ;
•  Укрепляет организованное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество членов Профсоюза работников МБДОУ.

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА МБДОУ   

Профсоюзный комитет:  

Председатель профкома          

- Головко Ирина Викторовна  (воспитатель)

Члены профсоюзного комитета

- Домбровская Дарья Александровна (младший воспитатель)

- Логвиненко Наталья Васильевна   (воспитатель)                                                                                                                                                           

 Контрольно-ревизионная комиссия:

  Председатель - Кудрявцева Ирина Юрьевна (заведующий хозяйством)

   Члены ревизионной комиссии

 - Логвиненко Наталья Васильевна (воспитатель)

 - Серга Марина Михайловна (воспитатель)

Задачи первичной профсоюзной организации-

Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников ДОУ.

Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

   Профком ДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией ДОУ. Эта задача выполняется. Об этом свидетельствует удовлетворенность работников обстановкой, складывающейся в коллективе, доверие, которое оказали члены первичной профсоюзной организации профсоюзному комитету на последнем отчетно-выборном собрании в августе 2021г. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:

  * оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок»

  * систематически проводится консультирование членов профсоюзной организации по правовым вопросам.

    Профком ДОУ уделяет большое внимание ветеранам педагогического труда, поздравляет их с юбилейными и знаменательными датами, профессиональным и другими праздниками, приглашает их на различные мероприятия, организуемые администрацией учреждения и Управлением образования района.

   Мы рассчитываем на обратную связь с аудиторией, планируем оперативно обновлять информацию, отвечать на ваши обращения и интересующие вас вопросы.

Оставайтесь с нами!

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

 Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация  - есть орган, выступающий от имени работников.

 Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

 Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

 Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

 Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

-Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

-Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

 · Получение материальной помощи из средств профсоюза.

· Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Основные направления деятельности:

·   Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;

·         Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор

·         Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;

·         Работа с молодыми специалистами;

·         Работа с ветеранами педагогического труда;

·         Организация профсоюзной учебы;

·         Информационная деятельность;

·         Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников ;

·         Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;    

·         Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;  

·         Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза; 

·         Осуществление общественного контроля  за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

·        Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

-   Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает  порой  знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.           Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия 

Локальные акты МБДОУ

https://cloud.mail.ru/public/BnTm/tWfp8Wp3K