ПРОФСОЮЗ
Цель Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Сальская районная организация общероссийского профсоюза образования
Что такое профсоюз? Дело чести!
Все - как один, когда все вместе!
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства!
Главная цель Профсоюза работников ДОУ - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели профсоюз работников МБДОУ № 8 "Звездочка" г. Сальска решает следующие задачи:
- Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза и работников ДОУ;
- Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников ДОУ на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников МБДОУ;
- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников МБДОУ;
- Укрепляет организованное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество членов Профсоюза работников МБДОУ.
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА МБДОУ
Профсоюзный комитет:
Председатель профкома
- Головко Ирина Викторовна (воспитатель)
Члены профсоюзного комитета
- Домбровская Дарья Александровна (младший воспитатель)
- Логвиненко Наталья Васильевна (воспитатель)
Контрольно-ревизионная комиссия:
Председатель - Кудрявцева Ирина Юрьевна (заведующий хозяйством)
Члены ревизионной комиссии
- Логвиненко Наталья Васильевна (воспитатель)
- Серга Марина Михайловна (воспитатель)
Задачи первичной профсоюзной организации-
Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников ДОУ.
Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.
Профком ДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией ДОУ. Эта задача выполняется. Об этом свидетельствует удовлетворенность работников обстановкой, складывающейся в коллективе, доверие, которое оказали члены первичной профсоюзной организации профсоюзному комитету на последнем отчетно-выборном собрании в августе 2021г. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:
* оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок»
* систематически проводится консультирование членов профсоюзной организации по правовым вопросам.
Профком ДОУ уделяет большое внимание ветеранам педагогического труда, поздравляет их с юбилейными и знаменательными датами, профессиональным и другими праздниками, приглашает их на различные мероприятия, организуемые администрацией учреждения и Управлением образования района.
Мы рассчитываем на обратную связь с аудиторией, планируем оперативно обновлять информацию, отвечать на ваши обращения и интересующие вас вопросы.
Оставайтесь с нами!
Почему в Профсоюзе быть выгодно?
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
-Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
-Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
· Получение материальной помощи из средств профсоюза.
· Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.
Основные направления деятельности:
· Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;
· Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор
· Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;
· Работа с молодыми специалистами;
· Работа с ветеранами педагогического труда;
· Организация профсоюзной учебы;
· Информационная деятельность;
· Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников ;
· Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
· Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
· Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
· Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
· Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
- Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает порой знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований. Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда.
