|!риложсение .]\:2
<<}твер>кдаю>>
мБдоу
л} 8
г.€альска.
Б.Б.1!|евнук
||р ]\} 111от 26.08.2022
г1оложвниш
о рабочей группе по внедрени[о профессиональнь|х стандартов
Фбшдие поло}|(ения
1.
Ё{астоящее поло)кение определяет цель' основнь1е задачи, функции, а также
порядок формирова\{ия и работь1 рабоией группь1 г[о внедрени}о
профессиональнь1х стандартов в муниципальном бтодх<етном до1школьном
образовательном учрея{дении детокий оадф 8 <3вездочка)) г. €альска.
1.2. Рабочая группа по внедрени[о профессиональнь1х стандартов является
коллегиальнь1м органом' созданнь1м в целях определения тактики внедрения
профессиональнь1х стандартов, а так)ке обеспече|{ия взаимодействия между
муниципальнь1ми органами, общественнь1ми .объединен|4ями, научнь1ми'
образовательнь1ми организациями при рассмотрении вопросов' овя3аннь1х с
внедрением профеосиональнь1х стандартов.
1.1.
1.3.Рабочая группа в своей деятельности руководствуется 1(онституцией РФ,
Федеральнь1ми законами, указами и распоря}(ениями |{резидента РФ,
региональнь1ми нормативнь1ми и правовь1ми актами' 9ставом, а так)ке
настоящим |{олохсением.
[!ели и задачи деятельности рабоней группь|
,
Фсновная цель создания рабоней щуппь1 - обеопечение сиотемного подхода к
внедрени}о профессиональнь1х стандартов в муниципальном бтодх<етном
до1школьном образовательном учреждении детский оад ]ф8 <3вездонка>
г..€альска.
|.2' Фсновньтми задачами группь1 явля1отся:
организация' регулирование и планирование инновационной
деятельнооти в муниципальном бтод>кетном до1пкольном образовательном
1.1.
учреждении в
соответствии с
профеосиональнь1х стандартов;
_
направлениями работьт по
внедрени1о
со3дание нормативной и
организационно-правовой базьт,
регламентиру}ощей деятельность образовательной организации по внедрени1о
профеосиональнь1х стандартов;
шроведение оценки и самооценки работников на соответствие его
компетенции 1€алификационнь1м
требованиям профессиональнь1м стандартам;
_ подготовка
предло>кений по методике
установления уровня компетенций
специалиста;
- создание индивидуальнь1х
планов ра3вития профессиональной
комшетен ции аб отников с
р
учетом тре бований пр ф ессиональ",,* .'''дартов
;
- обеспечение взаимодейс]вия
образовательной организации с
органи3ациями дополнительного .'р'6-.."онального
образования,
ооуществля}ощими подготовку и переподготовку
кадров;
_ информирование
всех сотрудников о ходе внедрения
профессион€шьнь1х
стандартов;
- разработка порядка
контроля за
реализацией внедрения
профессиональнь!х стандартов.
3.Фунпсции рабоией группьп
3.
_
1. },1нформационная:
формирование банка
профессион€ш{ьнь1х
методическое);
-
отандартов
информации по
ра3ъяснение сотрудникам доу
профессиональнь1х стандартов.
направлениям внедрения
(нормативно-правовое, кадровое'
научно-
перспектив и эффектов внедрения
3.2. 1{оординационная:
-
координация деятельности сотрудников
!Ф!, системьт оценки качества
предоставления услуг в сфере
дотшкольного
образования по основнь1м
направлениям деятельности по
внедрени}о профессиональнь|х
стандартов;
определение механизма
ре€ш{изации профессиональнь1х станАфтов.
3.3. 3кспертно-ан€ш{итическая:
-
мониторинг условий'
ресурсного обеспечения и результативности
в1{едрения профессиональнь1х
стандартов
на разнь1х этапах;
-
отбор традиционнь1х'
разработка инновационнь1х методов и приемов
оценки работников с
учетом требований професси'"''.,",*
'
жжъж:'
_ ооставление
реестра документов доу которь]е необходимо
принять и в
которь1' необходимо внести
и3менения в овязи с использованием
7
профессиональнь1х стандартов в деятельности
образовательной организации и
г{одготовка проектов даннь1х
документов.
4. €остав рабоней группь!
4'1' в состав рабоней группь1 входят:
рут(оводитель рабоней группьт и члень1
рабоней группь1, 1(оторь1е принима}от участие в ее
работе на общественнь1х
началах.
4'2' [[одготовку и организаци}о заседаний
рабоней группь1' а также ре1пение
текущих вопрооов' осуществляет
руководитель рабоией группьт.
и списочньтй состав рабоней группь1
Р{Б!оу ]\9 8 <3вездочка)) г. €альска.-
4'3' 1{оличественньтй
прик€шом
заведу}ощего
5. Фргани3ация
определяется
работьл рабоней группь|
5'1' Рабочая щуппа осуществляет сво1о деятельность в
соответс твиис планом
работьт' утвержденньтм заведу}ощим
!Ф!.
5.2. 3аседаниярабоней
щуппь1 проводятся по мере необходимости.
5'3' 3аседание рабоней группь1 считается .г{равомочнь1м,
если
приоутству|от не менее половинь{ ее членов.
на
нем
5'4' 3аседания рабоней группь1 оформля}отся
протоколами, которь1е
подпись1ва}от
руководитель рабоией группь1 и все ее члень1.
6.
[1рава и обязанности членов
рабоней группь[
]
образовательной
орган |\зации
.:
:'э' Рабочая группа дляре1пения возлот{еннь1х
на нее задач имеет, в пределах
своей компетенции'
право:
-
3апра1пивать и получать в
установленном
р1атериаль1;
г{орядке необходимьте
- использовать ш:ирокий опектр информационнь1х
ресурсов, вкл1очая
электроннь1е и интернет получения
ресурсь1, А\$
информ ации, д[[я разработки
аттестационнь1х программ' методиче ских матери€ш!ов
;
- пригла111ать на
свои заседания представителей общественнь1х
3
7
о
бъедине ний, наузнь1х,
о
бразовательнь1х и АР . организаций;
направлять своих представителей для учаотия в совещаниях,
конференциях и семинарах по вопрооам' связаннь1м с внедрением
-
про фессиональнь1х стандартов.
6.2.
9леньт рабоней группь1 обязаньт:
- приоутствовать на заседаниях;
- исполнять поручения, в соответствии о ре1шением
рабоней щуппьт.
7.
[опсументь! рабоней группь| учре)кдения
7.|.
Фбязательнь1м документом рабоней группь1 учре)кдену|я являетоя
план работьт и протоколь1 заседаний.
7.2' |[ротоколь1 3аоеданий рабоней группь1 оформля}отся в соответствии
с общими требованиями к оформлени}о деловой документации.
7.3. |[ротот<оль1 заседаний рабоней группь1 хранятся Б течение трех лет.
8.3апслпочительнь|е поло)кения
1.4.
Ёастоящее поло)кение вступает
в
силу
с
момента утвер}(дения
приказом 3аведу}ощего \{Б!оу ш 8 <3вездочка)) г. €альска.
7.5. 14зменения и дополнения вносятся в настоящее |{олоэкение по мере
не о бходимости и подлех{ат утвер}1(дени}о з аведу}ощего
!Ф!.
/!
